Anständig arbeiten
Wie Führungskräfte Spitzenleistung möglich machen – ohne Menschen zu verheizen.
Ein Buch über die evidenzbasierte Gestaltung von Arbeit. Im Aufbau. Veröffentlichte Kapitel werden hier nach und nach öffentlich lesbar.
Worum es geht
„Muss das denn sein?" – diese Frage stelle ich mir immer wieder, wenn ich Geschichten aus dem Arbeitsalltag höre. Die Kollegin, die aus dem Team gemobbt wurde. Der Kollege, dessen Vorgesetzter bei Kleinigkeiten explodiert. Die Freundin, die mehr Zeit mit der Dokumentation ihrer Arbeitszeit verbringt als mit ihrer eigentlichen Arbeit.
Aus eigener Erfahrung weiß ich: Es geht auch anders.
Absatz: „Anständig arbeiten" hat zwei Bedeutungen – beide sind gemeint.
Anständig im Sinne von fair und respektvoll: Teams so führen und Arbeit so gestalten, dass Menschen vor Energie sprühen statt sich erschöpft durchzuschleppen.
Anständig im Sinne von hochwertig: Spitzenleistung ermöglichen. Nicht Dienst nach Vorschrift, sondern mit Begeisterung etwas bewegen.
Beides ist kein Widerspruch. Es bedingt einander.
Das Buch zeigt, wie Führungskräfte Arbeit in ihrem Verantwortungsbereich aktiv gestalten – auf Basis des Job Demands-Resources-Modells, einem wissenschaftlich fundierten und praxiserprobten Ansatz. Anforderungen und Ressourcen so balancieren, dass die Voraussetzungen für Spitzenleistung entstehen – mit weniger Stress und Burnout, dafür mehr Motivation und Engagement.
Für wen
- Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die Arbeit aktiv gestalten und nicht nur Symptome bearbeiten wollen.
- Berater:innen, Coaches und Organisationsentwickler:innen, die einen evidenzbasierten Zugang zum Thema suchen.
- Mitarbeitende, die das eigene Arbeitsumfeld besser verstehen und beeinflussen wollen.
Status und Format
Das Buch entsteht öffentlich. Veröffentlichte Kapitel sind direkt hier auf der Webseite lesbar. Eine Druck- oder E-Book-Version ist nicht geplant.
Englische Ausgabe
Eine englischsprachige Ausgabe „Better Work – A Leader's Guide to Creating Happier, Healthier, and More Productive Workplaces" ist als Print- und E-Book verfügbar
Kapitelübersicht
Wird ergänzt, sobald die ersten Kapitel veröffentlicht sind.